CICONTROL INTERNOFortalecimiento del Sistema de Control Interno (SCI) en oficinas que tramitan procesos vinculados con población indígenaNormas generalesSon los lineamientos de aplicación y regulación general del SCI para apoyar los esfuerzos administrativos, operativos y de gestión de la Institución. El personal judicial es responsable de realizar acciones para el diseño, implantación, operación y fortalecimiento de los componentes funcionales y orgánicos del SCI, según las competencias. Actividad que lo compone:Reuniones de rendición de cuentas: informar, previa consulta, sobre el avance de cada oficina en relación con las Medidas Cautelares 321-12 de la CIDH contra el Estado en beneficio de los pueblos indígenas Bribri de Salitre y Térraba. Se recomienda:Establecer un cronograma de rendición de cuentas anual con al menos una visita semestral con representantes de los pueblos indígenas, donde se garantice el derecho a intérprete para informar los avances y que las personas indígenas puedan referirse a situaciones nuevas que estimen problemáticas.Realizar informes de las visitas y enviarlos a la Presidencia de la Corte mediante la Subcomisión de Acceso a la Justicia cuando los solicite.Realizar un seguimiento anual sobre el cumplimiento de esta circular y las acciones realizadas dirigido a la Subcomisión de Acceso a la Justicia de Pueblos Indígenas.Componente Funcional del SCI: Ambiente de ControlEl Jerarca y Titulares Subordinados deben establecer un ambiente de control para la operación, fortalecimiento del SCI y logro de los objetivos institucionales. Contempla factores organizacionales que propician una actitud positiva y de apoyo al SCI (norma 2.1 Ambiente de control del Manual de Normas de Control Interno para el Sector Público). Actividades que lo componen:Capacitación: previo a realizar talleres, charlas y actividades en territorios indígenas, deben consultarse los temas a las autoridades y grupos representativos de la comunidad (Consejo de Personas Adultas Mayores, Asociaciones de Desarrollo Indígena). Al menos una de las actividades debe organizarse para que el personal judicial se capacite por parte de las personas indígenas o al menos sean ellas quienes organicen la dinámica y temas.Visitas a territorios indígenas: programar al menos una por semestre por cada ámbito institucional (según el presupuesto) contando con coordinación previa con población indígena.Protección y seguridad a personas indígenas: las oficinas judiciales deben considerar la gestión oportuna de las solicitudes de intérprete, ayudas económicas y cualquier otro apoyo de protección y seguridad.Fuente: circular 61-2023 que actualiza la circular 106-2021 "Fortalecer el Sistema de Control Interno mediante actividades de control en las oficinas y despachos judiciales que tramitan procesos vinculados con la población Indígena, a través de la utilización oportuna de actividades de control"Documento completo en: https://controlinterno.poder-judicial.go.cr/index.php/circularesdocs2023 - Oficina de Control Interno - Subcomisión de Acceso a la Justicia de Pueblos Indígenas Sección de Comunicación Organizacional / Depto. de Prensa y Comunicación Organizacional2